Le principe du Congé Individuel de Formation est de permettre à tout salarié de demander un congé à son employeur pour suivre à titre individuel et à son initiative, dans le cadre d’un projet professionnel déterminé, une formation de son choix.
Ce droit a notamment pour objectifs :
- les changements de métiers
- les reconversions professionnelles
- l’acquisition d’une qualification ou d’un diplôme
- le perfectionnement professionnel
- la validation des acquis
Le dispositif est financé grâce aux contributions mutualisées des entreprises qui sont versées aux organismes qui gèrent ce dispositif : OPACIF et FONGECIF.
