Convention Udimera / Région – formation des salariés des entreprises de la Vallée de l’Arve

M. Claude Bordes, Président de l'Udimera et M. Jean-Jack Queyranne, Président du Conseil Régional

Le Plan de Soutien à l’Economie et à l’Emploi de la Région Rhône-Alpes comporte un volet formation à destination des salariés les plus menacés dans leur emploi, en alternative à des mesures de chômage.

C’est dans ce contexte qu’une Convention a été signée le 16 février dernier entre l’UDIMERA (Chambres Syndicales de la Métallurgie de Rhône-Alpes) et le Conseil Régional dans le but de soutenir principalement la formation des salariés des entreprises de la Vallée de l’Arve, en complément des financements de l’ADEFIM 74.

Voir ici notre article précédent sur le sujet

Cette Convention vise des programmes collectifs de formation (stages inter-entreprises) dont le détail vient d’être envoyé par courrier aux entreprises concernées.

Les stages éligibles concernés doivent se dérouler exclusivement sur le temps de travail et en dehors des heures chômées, dans la limite de 100 heures maximum par stagiaire.

Les salariés stagiaires bénéficiaires sont les moins qualifiés :

  • ceux dont le coefficient est inférieur ou égal à 215
  • les + 45 ans dont le coefficient est inférieur ou égal à 305

La prise en charge financière dans ce cadre est la suivante :

  • Adefim 74 : 80 % du coût pédagogique
  • Conseil Régional – Udimera : 10 € par heure par stagiaire (dans la limite de l’enveloppe globale : 350 K€)

NB : Adefim 74 propose de régler directement les coûts pédagogiques facturés par les organismes de formation (à préciser à l’inscription).

Pour bénéficier de ce financement, il convient :
1/ d’inscrire les stagiaires directement auprès des organismes et partenaires de cette opération (selon les indications qui ont été envoyées par courrier)
2/ de nous retourner la fiche d’inscription et de nous adresser une demande de prise en charge correspondante.

 

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