Plan de Formation : – 10 salariés

Les actions prises en charge par l’OPCAIM au titre du Plan de Formation des entreprises de moins de 10 salariés sont :

  • les stages de formation
  • les bilans de compétences
  • les actions d’accompagnement de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Ces actions, effectués par les salariés, sont décidées par l’employeur ou avec son accord.

ADEFIM 74 finance tout ou partie de ces actions avec un forfait de prise en charge annuel variable en fonction de la durée et du coût de l’action.

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