Plan de Formation : entreprises de 50 à 299 salariés

Les actions prises en charge par l’OPCAIM au titre des dispositifs Plan de Formation des entreprises de 50 à 299 salariés sont :

  • les stages de formation
  • les bilans de compétences
  • les actions d’accompagnement de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Ces actions sont financées en fonction des règles de prise en charge en vigueur et des disponibilités financières de l’OPCAIM.

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