Le principe du Congé Individuel de Formation permet à tout salarié de demander un congé à son employeur pour suivre à titre individuel et à son initiative, dans le cadre d'un projet professionnel déterminé, une formation de son choix.

Ce droit a notamment pour objectif :

• les changements de métiers
• les reconversions professionnelles
• l'acquisition d'une qualification ou d'un diplôme
• le perfectionnement professionnel
• la validation des acquis

Le dispositif est financé grâce aux contributions mutualisées des entreprises qui sont versées aux organismes qui gèrent ce dispositif : OPACIF et FONGECIF.

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