Durée minimale des périodes de professionnalisation pour les salariés de 47 ans et plus.

Entreprises de plus de 250 salariés :

Suite à l’avenant du 12 juillet 2010 à l’Accord National du 7 mai 2009, par dérogation aux dispositions de l’article 9 de l’Accord National du 7 décembre 2009, la durée minimale des parcours de formation mis en oeuvre dans le cadre des Périodes de Professionnalisation, engagées du 1er juillet 2010 au 30 juin 2011 est ramenée à 35 heures (contre 70 heures) sur 12 mois calendaires pour les salariés de 47 ans et plus.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter votre conseiller.

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